千万不要沦为职场老好人,13 种方法教你学会拒绝 |
发稿作者:宝鸡心理 发布时间:2021年08月04日 |
在《令人心动的offer》第二季中,何老师提出了一个概念:“拒商”。 在职场或生活中,就是有这么一种“拒商”很厉害人,他们:
但也有人就是很难直接开口说“不”。 那么,为什么会有“拒商”高低的区别呢? 今天有意思编译部给大家分享 13 种聪明的方法,教你如何跟你的老板说“不”!
01给他们一个合理的理由不要只告诉你的老板,因为你不想做,所以你不做。 你要带着合情合理的理由来。 比如,如果你老板想让你帮助培训一名新员工,但你手头已经有太多的事情要做了。 这个时候,你要心平气和地告诉他,你已经忙得不可开交了(你可以把你庞大的待办事项清单晒出来)。 话说到位,任何一个好老板都会明白,你已经很忙了,干不了这么多工作了。 如果这个任务真的更重要,他们也会帮你调整优先级。
02总是提供其他的解决方案如果你只是告诉你的老板他们搞错了,或者你太忙,没办法解决手头的问题,他们肯定高兴不了。 但如果你在拒绝的同时,提供了一份能让他们轻松下来的替代方案,他们不仅不会生气,或许还会在在下一次绩效评估中记住你呢! 举一个很好的例子: 如果你的老板要求你在星期五加班,但你在那天已经有了其他计划。 这个时候,与其直接拒绝,不如跟他或她说,星期五你没时间,但你很乐意在星期六加班,甚至周一早上。 这样你不必取消你的计划,而那些需要完成的工作仍然会完成。 双赢!
03提醒你的老板你现在的工作量如果你同时有好几个老板,那么在给你一个新的任务之前,他们可能不会互相咨询你现在的工作量有多少。 然而不幸的是,如果你的老板们分配的比你所能处理的更多,那么在这一天结束的时候,唯一看上去很糟糕的人就是你。 因此,这就要求你不断地跟老板们同步你的工作进度,以免不能按时完成,还被他们压垮。
04表达你的感激之情有的时候,即使你拒绝了,你也应该感谢你的老板考虑了让你承担更多的工作。 是不是听起来很奇怪? 但是《幽默优势》的作者迈克尔·克尔在 Business Insider(美国知名科技博客、数字媒体创业公司、在线新闻平台,关注IT和创业的重量级博客媒体)解释道: 你的老板之所以会给你更多的工作,是因为他们对你的能力有信心。 说白了,就是看得起你!这本身就应该得到你的认可。
05找别人做吧当你告诉老板你现在帮不上忙的消息后,你可以告诉老板,你已经找到了另一位有资格的同事来帮忙了。 这样,老板就不会对你很有意见。 只要他们的日程没有排满,任何优秀的同事都会很乐意帮忙的。
06善解人意拒绝给你发工资的人的要求是一件敏感的事情,所以在拒绝之前,一定要记住,你要承认你老板的要求是很重要的。 要做到这一点,你可以这样说: “我明白这很重要,而且必须要完成。但真不凑巧,我没有足够的时间去做这个任务,让它得到应有的重视。”
07给自己争取点时间不要仅仅因为你被老板抓个正着,就同意做某事。 如果你的老板问你是否能处理某个工作,但你已经在做另外一项冗长的任务了。 这个时候,你要做的是先说明你的截止日期很紧,但可以在当天晚一些时候再讨论这个问题。 然后,当你的头脑更清晰,你可以解决这个问题的时候,你可以向老板解释,当时是因为你手头的工作实在太满了。 最后,别忘了再提供了一个替代的解决方案。
08不要拐弯抹角让我们面对现实吧:并不是所有的老板都很容易对付。 有这样一种老板:把工作视为第一,且唯一的优先事项,这往往会导致 TA 手下很多人都会在办公室加班到很晚。 那当老板让你再加班一晚的时候,你要怎么和老板说“不”呢? 如果你发现自己是处于这种情况,那最好的方法就是直截了当的告诉老板。 你不要指望让老板去读懂你的想法。 所以除非你告诉他你不想工作到很晚,否则他甚至可能不会意识到这对你来说是个问题(尤其是如果他们自己是工作狂的话)。
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